山东省人民政府


山东省实施《中华人民共和国人民防空法》办法
山东省人民政府



（1998年10月12日省九届人大常委会第4次会议通过）

第一章 总 则
第一条 为了有效地组织人民防空，保护人民生命和财产安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，根据《中华人民共和国人民防空法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和个人，必须遵守本办法。
第三条 人民防空实行长期准备、重点建设、平战结合的方针，贯彻与经济建设协调发展、与城市建设相结合的原则。
县级以上人民政府应当将人民防空建设纳入国民经济和社会发展计划。
第四条 县级以上人民政府和同级军事机关领导本行政区域的人民防空工作。
第五条 县级以上人民政府人民防空主管部门负责管理本行政区域的人民防空工作。计划、规划、建设等有关部门在各自职责范围内负责有关的人民防空工作。
人民防空主管部门的设置、职责和任务，按照国务院、中央军事委员会的规定执行。
省级机关人民防空主管部门负责管理省级机关的人民防空工作。
第六条 人民防空经费由县级以上人民政府和社会共同负担。
县级以上人民政府负担的人民防空经费，列入同级财政预算，其增长比例应当与人民防空需求和国民经济发展水平相适应。
社会负担的人民防空经费，按照省人民政府依据国家和主管大军区的有关规定制定的具体办法执行。
人民防空经费应当严格管理，专项用于人民防空建设，不得平调、挪用、截留。
第七条 人民防空设施是国防基础设施的组成部分，受国家法律保护，任何组织或者个人不得破坏、侵占。
第八条 县级以上人民政府和军事机关对在人民防空工作中做出显著成绩或者保护人民防空设备、设施有功的单位和个人，应当给予表彰和奖励。

第二章 防护重点
第九条 城市和重要经济目标是人民防空的防护重点。
第十条 城市人民政府应当按照城市分类防护的规定，编制城市人民防空工程建设规划，纳入城市总体规划。
第十一条 城市供电、供水、供气、供热、通信等公用基础设施的规划和建设，应当注重开发利用地下空间，采取可靠的防护技术措施，增强防空抗毁能力。
城市地下交通干线、地下过街道、地下停车场及其他地下工程的建设应当兼顾人民防空需要。
第十二条 重要经济目标，由县级以上人民政府和同级军事机关确定。
重要经济目标的防护应当符合人民防空的要求，其管理单位必须采取可靠的防护技术措施，并制定应急抢修方案。

第三章 人民防空工程
第十三条 人民防空工程包括为保障战时人员与物资掩蔽、人民防空指挥、医疗救护等而单独修建的地下防护建筑，以及结合地面建筑修建的战时可用于防空的地下室（以下简称防空地下室）。
第十四条 人民防空工程建设分工和经费来源按下列规定执行：
（一）人民防空指挥工程，由人民防空主管部门组织修建，建设经费由本级人民政府预算安排；
（二）公用的人员掩蔽工程和疏散干道工程，由人民防空主管部门组织修建，建设经费由各级政府预算安排、国家预算补助和人民防空主管部门多渠道筹措解决；
（三）医疗救护、物资储备等专用工程，由有关部门负责组织修建，建设经费列入基本建设投资计划；
（四）单位的人员、物资掩蔽工程，由单位负责组织修建，建设经费由单位自筹或者结合基本建设投资计划解决。
人民防空工程建设资金的使用、管理，应当严格执行国家有关财务制度。
第十五条 人民防空工程必须按照国家规定的建设程序、设计标准、防护标准和质量标准进行建设。建设单位不得降低人民防空工程的质量标准和防护等级。
人民防空工程的设计、施工，必须由具有相应资质的单位承担。
第十六条 城市新建民用建筑，建设单位应当按照国家规定修建防空地下室；不宜修建的，必须报人民防空主管部门批准，并按规定缴纳易地建设费，由人民防空主管部门组织易地建设。
结合民用建筑修建防空地下室的工作，由人民防空主管部门管理。对应建防空地下室的建设项目，未经人民防空主管部门审核同意，规划、建设、公安消防等部门不得办理有关手续。
第十七条 易地建设费和由社会负担的人民防空工程建设费的具体征收及使用管理办法，由省人民政府制定。
第十八条 城市规划、建设、土地管理部门，应当保障人民防空工程出入口位置和相应的地面配套工程所需用地；其中单独修建的人民防空工程所需用地，由县级以上人民政府依法划拨。经划拨的人民防空工程用地，未经批准，不得改作他用。
第十九条 人民防空主管部门和有关单位应当按照国家和省有关规定，对人民防空工程进行维护管理和监督检查，使其保持良好的使用状态。
公用的人民防空工程的维护管理，由人民防空主管部门负责；单位的人民防空工程的维护管理，由本单位负责，并接受人民防空主管部门的监督检查。
第二十条 人民防空工程和设施平时应当为经济建设和人民生活服务。鼓励社会团体、企业事业单位、个人和外商投资开发利用人民防空工程和设施。
开发利用人民防空工程和设施实行谁投资、谁受益和有偿使用的原则。
第二十一条 开发利用人民防空工程和设施可以采取自营、股份制经营、租赁或者合作开发等多种形式，并注重开发性、生产性、服务性经营。
开发利用人民防空工程和设施必须向人民防空主管部门申请办理审批手续。
第二十二条 人民防空工程应当具有可行的平战功能转换措施，保证能够迅速、无条件转入战时使用状态。
第二十三条 建设和开发利用人民防空设施，按照国家规定享受有关税收优惠，并按照国家和主管大军区、省人民政府的规定减免有关费用。
第二十四条 任何单位或者个人不得实施下列行为：
（一）向人民防空工程内排放废水、废气和倾倒废弃物；
（二）未经批准，在距单独修建的人民防空工程五十米范围内采石、取土、爆破、挖洞；
（三）在单独修建的人民防空工程口部预留建筑物倒塌半径防护范围内新建、改建、扩建其他建筑物；
（四）改变人民防空工程主体结构、拆除人民防空工程设备设施或者采用其他方法危害人民防空工程的安全和使用效能；
（五）故意损坏人民防空设施或者在人民防空工程内存放和生产易燃、易爆、剧毒、放射性和腐蚀性物品。
第二十五条 任何单位或者个人不得擅自拆除人民防空工程。确需拆除的，必须按工程建设项目的审批权限报经人民防空主管部门批准，并由拆除单位按相同防护等级和建筑面积重建或者按重置价格补偿。

第四章 人民防空通信和警报
第二十六条 县级以上人民政府应当保障人民防空通信、警报的畅通。
各级人民防空主管部门负责制定本行政区域的人民防空通信、警报建设规划，组织本行政区域的人民防空通信、警报网的建设和管理。
第二十七条 各有关部门应当按照国家和省人民政府的规定，为人民防空通信、警报提供保障：
（一）邮电部门应当提供防空警报所需的控制电路，并确保安全畅通；对人民防空指挥通信网和警报通信网所需管孔、专线、中继电路，应优先提供；
（二）无线电管理机构应当确保人民防空通信、警报网所需的频率；
（三）电力部门应当优先保障人民防空通信、警报设备的供电；
（四）驻军通信部门应当利用既有通信设施为省、市人民防空的指挥通信提供保障；
（五）广播、电视系统战时必须优先传递、发放防空警报信号。
第二十八条 人民防空通信、警报设施，由人民防空主管部门负责安装，有关单位或者个人应当积极配合。
设置在有关单位的人民防空警报设施，由所在单位负责维护管理。
人民防空警报设施不得擅自拆除。确需拆除的，必须报经人民防空主管部门批准，并由拆除单位补建或者补偿。
第二十九条 城市人民政府应当根据需要组织防空警报试鸣，并在试鸣的5日前发布公告。警报试鸣由人民防空主管部门负责实施。
用于人民防空通信、警报的专用频率和防空警报音响信号，任何单位或者个人不得占用、混同。
第三十条 人民防空通信、警报设施平时应当为抢险救灾服务。

第五章 人民防空组织指挥
第三十一条 县级以上人民政府和同级军事机关平时应当加强人民防空组织指挥保障设施的建设，逐步完善人民防空指挥系统；战时应当组成人民防空指挥部，统一领导、组织指挥城市防空袭行动。
第三十二条 城市人民政府和同级军事机关应当根据城市防护规定制定防空袭方案及保障计划，并组织必要的演练。
第三十三条 城市人民防空疏散，由县级以上人民政府根据国家发布的命令统一组织实施。
县级以上人民政府应当根据城市人民防空疏散计划，组织有关部门和单位加强预定疏散地区建设，做好城市疏散人口安置和物资储运、供应的准备工作。
第三十四条 县级以上人民政府应当依法组织有关部门建立群众防空组织。群众防空组织平时按城镇职工总数的千分之一至千分之三组建，战时根据需要扩编。
群众防空组织平时由组建部门训练和管理，接受人民防空主管部门和军事部门的指导；战时接受城市人民防空指挥机构的统一指挥。群众防空组织的训练，应当根据人民防空主管部门制定的训练计划和大纲进行。
群众防空组织所需的装备、器材，由组建部门负责保障；特殊的专用设备、器材，由人民防空主管部门提供。

第六章 人民防空教育
第三十五条 人民防空教育是国防教育的组成部分，县级以上人民政府应当将其纳入国防教育体系，增强公民的国防观念和人民防空意识，使公民掌握人民防空的基本知识和技能。
第三十六条 在校学生的人民防空教育应当纳入教学计划，由当地教育主管部门和人民防空主管部门组织实施。大学、高中和中等专业学校在校学生的人民防空教育，应当结合军训进行；未进行军训的初级中学以上学校在校学生的人民防空教育，应当按照教学计划进行。
第三十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位人员的人民防空教育，由所在单位组织实施；其他人员的人民防空教育，由基层人民政府组织实施。
第三十八条 人民防空主管部门应当对人民防空教育进行指导、检查和监督。新闻、出版、广播、电视、文化等有关部门应当协助开展人民防空教育。

第七章 法律责任
第三十九条 违反本办法第十五条第一款规定的，由人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正，可以对单位并处1万元至5万元的罚款。
第四十条 违反本办法第十六条第一款规定的，由人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期修建，可以并处10万元以下罚款。
第四十一条 违反本办法第二十四条第一、二、三、四项规定的，由人民防空主管部门对当事人给予警告，并责令限期改正，可以对个人并处5000元以下的罚款，对单位并处1万元至5万元的罚款；造成损失的，当事人应当依法赔偿损失。
违反本办法第二十四条第五项规定，尚不构成犯罪的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十二条 依照本办法实施罚款处罚时，必须使用省财政部门统一制发的罚款收据。罚款全部上缴国库。
第四十三条 当事人对行政处罚和其他具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；逾期不申请行政复议，也不提起行政诉讼、又不履行的，由作出具体行政行为的行政机关申请人民法院强制执行。
第四十四条 阻挠、妨碍人民防空主管部门工作人员依法执行公务的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十五条 人民防空主管部门的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者有其他违法、失职行为构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

第八章 附 则
第四十六条 本办法自公布之日起施行。



1998年11月18日
水利部


关于开展《党政领导干部选拔任用工作条例》学习竞赛的通知

部直属各单位、机关各司局：



为进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，检查学习《干部任用条例》的效果，经研究，决定在部机关及直属单位开展学习《干部任用条例》知识竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、竞赛活动的组织

本次学习竞赛活动由人事劳动教育司负责组织，各司局和各单位人事部门协助实施。人事劳动教育司负责编印竞赛试题、评阅竞赛答卷、奖励等工作；部机关司局和直属单位人事部门负责组织本单位（司局）干部职工参加竞赛答题，回收、报送答题卡。

二、参加竞赛活动的范围

部机关全体公务员、在京直属单位全体干部职工和未组织过学习竞赛活动的京外直属单位全体干部职工。

三、竞赛试题发放方式

在《中国水利报》和刊登竞赛试题和答题卡，在水利部网站、人教司网页上刊登竞赛试题。答题卡复印有效，但不得改变大小和格式。

四、竞赛活动的时间安排

（一）10月10日刊出竞赛试题。

（二）11月10日前回收竞赛答题卡。

（三）11月10日－20日组织评阅答题卡。

（四）适时公布获奖者名单。

五、几点要求

（一）各单位（司局）要认真组织干部职工参加竞赛活动，及时将竞赛试题及答题卡发至每位干部职工手中。竞赛试题要求由干部职工本人亲自解答。

（二）处级以上领导干部和人事干部必须参加这次学习竞赛活动。确因特殊情况不能参加竞赛的，须事先征得人事部门和主管领导同意。

（三）各单位（司局）请于11月10前，将竞赛答题卡收齐后统一送交人事劳动教育司直属干部处，同时报送本单位组织参加本次竞赛活动的情况总结。

竞赛过程中有何问题，请及时与人事劳动教育司直属干部处联系。





　　　　　　　　　　　　　　　二OO二年九月三十日







水利部《党政领导干部选拔任用工作条例》

学习竞赛试题



一、单项选择题

１．《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（ ），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。

Ａ科学化、民主化、规范化

Ｂ科学化、民主化、法制化

Ｃ科学化、民主化、制度化

２．选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（ ）。

Ａ效率优先原则

Ｂ党管干部原则

Ｃ近亲回避原则

３．个人向党组织推荐领导干部人选，必须（ ）。

Ａ写出推荐材料不必署名

Ｂ负责地写出推荐材料并署名

Ｃ征求有关部门的同意

４．确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（ ）。

Ａ泄密

Ｂ向本人透露

Ｃ简单地以票取人

５．个别特殊需要的领导成员人选，可以由（ ）提名，作为考察对象。

Ａ党委、政府及其工作部门主要负责人推荐

Ｂ群众联名推荐

Ｃ组织推荐

６．部门与地方双重管理干部的考察工作，（ ）。

Ａ由主管方负责，会同协管方进行

Ｂ完全由主管方进行考察

Ｃ由协管方负责，会同主管方进行

７．选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（ ）作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

Ａ书记碰头会讨论

Ｂ组织部门负责人协商

Ｃ党委（党组）集体讨论

８．考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ ）按照有关规定进行审计。

Ａ审计部门

Ｂ税务部门

Ｃ审计事务所

９．党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（ ）名以上成员组成。

Ａ两

Ｂ三

Ｃ四

１０．考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ ）。

Ａ政治立场和工作表现

Ｂ德、能、勤、绩

Ｃ德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩

１１．民主推荐的方式包括（ ）。

Ａ会议投票推荐和个别谈话推荐

Ｂ群众测评推荐

Ｃ领导成员讨论推荐

１２．《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（ ）的意见。

Ａ下属单位主要领导人员

Ｂ上级分管领导成员

Ｃ部门中同级领导成员

１３．选拔任用党政领导干部（ ）经过民主推荐提出考察对象。

Ａ全部

Ｂ必须

Ｃ应当

１４．公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其组织实施部门是（ ）。

Ａ干部教育部门

Ｂ党委宣传部门

Ｃ组织（人事）部门

１５．实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（ ）。

Ａ ５～７天

Ｂ ７～１５天

Ｃ １０～３０天

１６．实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（ ）。

Ａ一年

Ｂ二年

Ｃ半年

１７．党政领导干部任职回避的亲属关系为（ ）。

Ａ夫妻关系、直系血亲关系、两代以内旁系血亲以及近姻亲关系

Ｂ夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系

Ｃ夫妻关系、直系血亲关系、四代以内旁系血亲以及近姻亲关系

１８．党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（ ）。

Ａ自动辞职

Ｂ因私辞职

Ｃ责令辞职

１９．党政机关部分（ ）领导职务实行聘任制。

Ａ实践性较强的

Ｂ综合性较强的

Ｃ专业性较强的

２０．提任县处级领导职务的，应当（ ）。

Ａ具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历

Ｂ具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历

Ｃ具有六年以上工龄和三年基层工作经历

２１．提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。

Ａ四

Ｂ三

Ｃ两

２２．提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。

Ａ三

Ｂ两

Ｃ一

２３．提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（ ）以上文化程度。

Ａ大专

Ｂ大学本科

Ｃ研究生

２４．提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）以上的培训。

Ａ两个月

Ｂ三个月

Ｃ四个月

２５．越级提拔党政领导干部，应当报经（ ）同意。

Ａ本级党委

Ｂ上级组织（人事）部门

Ｃ上级党委

２６．责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（ ）。

Ａ给予党纪处分

Ｂ撤销现任职务

Ｃ责令其辞去现任领导职务

２７．公开选拔、竞争上岗应当经过的程序是（ ）。

Ａ报名，考试，党委讨论决定

Ｂ考试，答辩，党委讨论决定

Ｃ公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定

２８．党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ）。

Ａ旁听

Ｂ参加

Ｃ回避

２９．领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（ ）。

Ａ责令辞职

Ｂ免去现职

Ｃ引咎辞职

３０．凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（ ）主要领导成员和分管领导成员的责任。

Ａ组织部门

Ｂ人事部门

Ｃ党委（党组）

３１．要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（ ）以及其他直接责任人的责任。

Ａ主要责任人

Ｂ党委负责人

Ｃ组织（人事）部门负责人

３２．县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（ ）《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。

Ａ依照

Ｂ一般按照

Ｃ参照

３３．（ ）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。

Ａ党委（党组）及其组织（人事）部门的主要负责人

Ｂ党委（党组）及其干部教育部门

Ｃ党委（党组）及其组织（人事）部门

３４．党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。

Ａ后备干部

Ｂ年轻干部

Ｃ有实践经验的女干部

３５．选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（ ）。

Ａ半年

Ｂ一年

Ｃ两年

３６．个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为 。

Ａ考察对象

Ｂ后备干部

Ｃ提拔干部

３７．对确定的考察对象，由（　）按照干部管理权限，进行严格考察。

Ａ党委（党组）

Ｂ组织（人事）部门

Ｃ干部教育部门

３８．实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对 负责。

Ａ考察报告

Ｂ考察材料

Ｃ任免结果

３９．公开选拔和竞争上岗的主要区别是 。

Ａ考察方式不同。公开选拔可不进行民主测评，竞争上岗必须进行民主测评

Ｂ职位要求不同。公开选拔招考的职位一般为综合类的职位，竞争上岗招考的职位一般为专业性较强的职位

Ｃ面向范围不同。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

４０．降职使用的干部，其待遇（　）标准执行。

Ａ按照新任职务的

Ｂ按照原职务的

Ｃ可适当提高



二、多项选择题

４１．选拔任用党政领导干部，应当经过民主推荐（ ）等程序。

Ａ考察

Ｂ酝酿

Ｃ讨论决定

４２．考察党政领导职务拟任人选，以下哪些是应当经过的程序？（ ）

Ａ公布考察结果

Ｂ发布干部考察预告

Ｃ制定考察工作方案

４３．领导班子换届，民主推荐由上级党委组织部门主持，除了应当召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列程序（ ）。

Ａ填写推荐票，进行个别谈话

Ｂ对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析

Ｃ向上级党委汇报推荐情况

４４．党政领导干部有下列情形之一的，不得提出辞职：（ ）。

Ａ在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的

Ｂ重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的

Ｃ达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

４５．考察领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（ ）。

Ａ考察对象上级领导机关有关领导成员

Ｂ考察对象所在单位领导成员

Ｃ考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位内主要领导成员

４６．党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当进行的程序有（ ）。

Ａ参加会议人员进行讨论

Ｂ逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况

Ｃ进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定

４７．选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（ ）。

Ａ不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇

Ｂ不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复

Ｃ不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员

４８．考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料。考察材料的内容除包括德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长外，还包括（ ）。

Ａ主要缺点和不足

Ｂ民主推荐情况

Ｃ民主测评情况

４９．民主推荐工作部门领导成员人选，应参加的人员有（ ）和其他需要参加的人员；本部门人数较少的，可由全体人员参加。

Ａ本部门的领导成员

Ｂ内设机构领导成员

Ｃ直属单位领导成员

５０．下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行？（ ）

Ａ选拔任用非中共党员领导干部

Ｂ选拔任用处级以上非领导职务

Ｃ选拔任用科级领导干部



三、判断题

５１．推荐领导干部考察对象人选时，一般采用会议投票推荐和个别谈话推荐的方式确定考察对象，特殊情况也可以采用其中一种方式确定考察对象。（ ）

Ａ √ Ｂ ×

５２．党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，以党委（党组）到会成员超过半数同意形成决定。（ ）

Ａ √ Ｂ ×

５３．在正处级岗位工作满三年后的干部，应该提拔为副局级干部。（ ）

Ａ √ Ｂ ×

５４．某单位实行行政首长负责制，该单位行政一把手有权决定任命中层干部。（ ）

Ａ √ Ｂ ×

５５．某单位所属副局级干部职务被列入向上级党委（党组）备案的干部职务名单，因管理权限归该单位所有，可先任命，后向上级人事部门备案。（ ）

Ａ √ Ｂ ×

５６．配备某单位领导班子的副职时，主要看该单位一把手意见。（　　）

Ａ √ Ｂ ×

５７．需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。（　　）

Ａ √ Ｂ ×

５８．某单位的党政副职由上级党委（党组）任免，其拟任人选的推荐、提名应当由上级党委（党组）负责，本级党委（党组）不能提出选拔任用的建议。（　　 ）

Ａ √ Ｂ ×

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